6月1日正式执行！这些女员工可申请居家办公
发布时间：2025-01-28 14:28:36
6月1日正式执行！这些女员工可申请居家办公
大好消息，事关各位女同胞的权益。
2024年3月27日，《福建省妇女权益保障条例》经省人大常委会会议表决通过，将于今年6月1日起施行。福建省成为新修订的妇女权益保障法实施以来，继上海市之后，第二个出台妇女权益保障条例的省份。
1.女职工在孕期、哺乳期、更年期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件；
2.在孕期、哺乳期的女职工可以与用人单位协商采用弹性工作时间或者居家办公等灵活工作方式；
3.用人单位应当依法保障女职工享有婚假、产假、育儿假以及产前检查时间、哺乳时间等相关待遇；
4.用人单位与女职工签订的劳动(聘用)合同或者服务协议，不得包含限制女职工恋爱、结婚、生育等内容的条款，不得规定减少、取消产假和哺乳时间等内容。#不懂就问有问必答 #职场 #职场女性