百度女员工维权事件

发布时间:2025-01-28 14:14:48
百度女员工维权事件

百度女员工维权事件

百度一女员工就男主管骚扰、意图潜规则事件像百度纪检委(百度职业道德委员会)进行投诉。虽然纪检委对外宣称“宏扬风清气正的职场风气、有投诉必查”,但在收到举报材料之后并未进行受理。表示既然当事人已经提起诉讼,公司就不再进行调查。举报材料如下: 主管贾某通过语言暗示,给予本人骚扰,并无正当理由阻止本人进行转岗,妄图潜规则。因目的无法实现后恼羞成怒对本人进行报复,对本人精神造成巨大伤害。 陈某在明知贾某的意图的情况下不仅没有阻止,并给出方法和建议指使贾某进行骚扰(从一开始到最后),并进一步加重事态的严重性。 贾某和陈某利用职场权力优势,以权谋私。以“本人入职时间短”,“在大公司等级森严的汇报制度下的上下级关系不对等”、“事件隐蔽性和证据难获取”、“我很难讲清楚并让别人相信”等对本人不利的职场因素对本人持续、反复加以胁迫和威逼,意图使本人屈服,接受潜规则。 百度(中国)有限公司hrbp 曹某在本人表达诉请、明知事态不正常的情况下,并未进行帮助和制止。并代表百度(中国)有限公司在公开会议上歪曲事实、对本人进行言语侮辱,指责本人利用性别优势谋取职场便利,帮助贾某和陈某达到其个人目的,加重胁迫程度,对本人精神造成巨大伤害。 百度(中国)有限公司 hrbp 在本人提起诉请后,未及时调查、还原真相、一味偏袒两位主管。为维护公司名声、意图抹掉不光彩事件,并在未调查的情况下,直接否认客观发生的事实、逃避问题、意图粉饰太平,使得本人有口难言、也进一步助长了贾某和陈某利用职场优势威逼和迫害女下属的心态。综上,请求公司查明真相、还原事实、公正处理!相关材料详见附件 法院审理过程中,依法向百度(中国)有限公司申请调查令,调取三段监控视频。其中一段百度以被覆盖为由未进行提交,另外两段提交错误。另有相关聊天记录证明百度看到了正确的监控视频,但是提交的是错误的监控视频。同时,百度(中国)有限公司阻止相关人证出庭作证。该名女员工多次发邮件给百度/百度纪检委要求公司提交正确的监控视频和允许证人出庭作证,均未得到正面回复。后该名女员工就“百度涉嫌藏捏关键证据、妨碍司法公正”向法院请求帮助,法院表示由于案件入刑,需要另案诉讼。所以,该名女员工向公安进行报案,公安当前正在调查中。 再次表达诉求,希望公司还原事实、公正处理。保障女性员工在公司的生存环境。#百度 #女员工 #潜规则
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