?怀孕女员工必知！孕期假期全攻略?
发布时间：2025-03-04 01:36:36
?怀孕女员工必知！孕期假期全攻略?
?怀孕啦？恭喜你即将迎来新生命！作为准妈妈，除了期待小宝贝的到来，还要了解自己在孕期的各项假期权益哦！今天就来给大家梳理一下，怀孕女员工都能享受哪些假期！?
1⃣产检假
?产检是孕期必不可少的环节，准妈妈们不用担心请假问题！国家规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，即产检假是带薪的哦！?所以，安心去做产检，保障自己和宝宝的健康吧！
2⃣产前假
?产前假是为了让准妈妈们在临产前有足够的时间休息和调整。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可以请产前假两个半月。产前假期间，工资按照本人原工资的80%发放（具体比例可能因地区而异）。?
3⃣产假
?产假是准妈妈们蕞关心的假期啦！根据国家规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产或者多胞胎的，产假还可以相应增加哦！产假期间，享受生育津贴和y疗费用报销等福利。?
4⃣哺乳假
?宝宝出生后，哺乳假也是妈妈们的重要权益。有不满一周岁婴儿的女职工，工作日内享有两次哺乳时间，每次30分钟，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，都算作劳动时间哦！??
5⃣保胎假
?如果y生认为孕妇需要保胎休息，准妈妈们可以请保胎假。保胎假期间的工资待遇，一般按照b假待遇处理。具体请询问当地劳动部门或公司人事哦！?
#休产假
6⃣产前工间休息
?♀怀孕女职工在劳动时间内，还可以享受适当的工间休息，以减轻劳动强度。具体休息时间和安排，可以与用人单位协商确定。
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