合肥市轨道交通集团2025年社会招聘公告
发布时间：2025-03-03 06:56:36
合肥市轨道交通集团2025年社会招聘公告
二、招聘程序\n（一）报名方式\n本次招聘采用网上投递简历方式，通过合肥市国资委网站，合肥市轨道集团网站、公众号等发布招聘信息。计划招聘规划管理岗、幕墙设计管理工程师等12个岗位共计38人，具体岗位详见附件。应聘人员在电脑端点击招聘系统链接，在线查看招聘岗位信息，完成注册后登录系统报名，每人限报1个招聘岗位。\n自公告发布之日起接收报名，报名截止时间为2025年3月7日17:30。\n......\n（三）招聘考核\n通过笔试、面试方式组织开展招聘考核并统一组织心理测评工作。根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按比例确定面试入围人员，岗位需求为1人的，按1:10确定入围面试人员；岗位需求为2人及以上的，按1:5确定入围面试人员。不足规定比例的，按实际参加笔试人数进入面试，未达到1:2最低面试比例的，取消该岗位招聘或相应核减该岗位招聘计划数。若出现进入面试最后一名笔试成绩并列的情况，则一并进入面试环节。招聘考核具体时间、地点等信息另行通知。\n（四）综合成绩\n笔试和面试按照4:6的比例计算综合成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试满分100分，设置最低分数线80分，未达到最低分数线的应试人员，取消进入下一环节资格。各环节成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入，若综合成绩相同的，以面试成绩得分高者优先，面试成绩相同的，可一并入围下一环节。\n......#国企招聘 #轨道交通 #交通运输类 #国企央企 #国企