当上管理层才发现，人真的越装，才越容易上位
发布时间：2024-11-14 20:52:45
当上管理层才发现，人真的越装，才越容易上位
自从当上公司副总以后我才更相信一个职场法则：
“在公司里，一定要会装，装着装着你就能成事！”
人生如戏，全靠演技。
尤其在职场上，你装成什么样子，就会逐渐成为什么样子。
1️⃣永远不要多操心，只承担份内责任。最好的礼貌是不要多管闲事，就算很多时候，你明白某个问题的症结，但你不能总是第一个跳出来解决。太过直白反而会让你成为众矢之的。
2️⃣ 穿着打扮是“人设”的一部分，开口说话之前，衣物已经传达了无数信息，所以尽可能的多备几套职业装，就算能力不够也得装备来湊，外在形象才是第一形象。
3️⃣装“忙”与“盲”
装“忙”，你会发现你一旦闲下来老板就觉得你工作不饱和、觉得给你工资多了他亏了，哪怕你是个J人，提前一天加班完成了该做的，你都不能闲下来，时常挂在嘴边“我好忙啊”，让老板看到你的价值，招了你是花小钱办大事。
装“盲”，其实就是自私点不要当职场老好人，不是你的任务不要主动替人去完成，不是谁和你主动接近，谁就是好人，虎豹不堪骑，人心隔肚皮。遇到抱怨你要当听不见，看不见，事以密成，语以泄败，不要跟人交浅言深，嘴巴紧是很重要的品质。
4️⃣装“傻”也要装“聪明”
装“傻”，不是你份内的工作，没有技术含量换一个人也能替代的工作，会也是不会，不然你就有做不完的工作，什么时候会？能升职加薪的时候就“会”了，靠自己这份技能能赚外块的时候就“会”了。
一定要想清楚，工作是跳板，你要在这份工作中拿到什么？比如钱、人脉、行业资源、行业地位等。
装“聪明”，在紧急情况面前，装笃信的语气、冷静的表情，这都是聪明的表现，既让老板觉得你能成大事，又让下属信任你。你说你真的慌？宁可少说但不能多，事情只要不开天窗，咋解决都行。装的过程中，你就会push自己去学去解决，边装边学，装着装着你就真会了。
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要说一下子装不出来怎么办？你给自己找个对标人物，就跟做自媒体找对标账号一样。
你想成为谁，你就把自己假装成她/他，去思考去行动去复盘用别人来成全更好的自己。“Fake it until make it”，通过认知来改变行为难如登天的话，那就倒推，从行为来改变认知
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