实习体验不好就是mt的问题
发布时间：2025-02-16 10:04:34
实习体验不好就是mt的问题
实习体验不好就是，就是，就是mt的问题\n而且一定肯定完全确定是mt的问题\n请你一定一定一定一定要记住要这样告诉自己\n \n因为如果问题出在你身上你当时就不可能面的进来\n如果你能力不行但是还是面进来了\n那就说明是他的判断能力、识人能力不准。\n \n以我呆过8家公司不同岗位跟过不下10位mt的经验来说\n就是mt的问题，就是不是你的问题。\n \n不是你能力的问题，也不是你抗压能力的问题\n是对面的问题。\n \n我见过好的mt是什么样的，也见过极端恶劣的mt能让人产生多大的心理阴影。\n而我本质上都还是那个什么都不懂的我，没有任何区别。\n \n但是在好mt手下我是全组最小最能干业绩最好的小实习生，在烂mt手下我就成了一个“连这点小事都做不好，我不知道你还能最好什么”的烂人\n \n我知道一个好mt是不会把自己都没弄明白、自己都不想做的事情交给实习生的\n一个好的mt也不会让实习生猜自己的想法，一直给出表述模糊，指令不清的任务的\n一个好的mt也不会平时不教、做错就骂的。\n一个好的mt也不会每次跟你私聊只指责你的能力、态度，很主观唯心地给你下定义，让你自己觉得自己很不好的。\n \n一个好的mt会包容你的错误，告诉你应该怎么改、怎么避免，而非指责你怎么这么粗心\n一个好的mt会用人话、你听得懂的话、告诉你任务该怎么执行\n一个好的mt是会主动给你讲业务逻辑帮助你更好认知这件事的\n \n我见过，我知道\n包括即使我现在身为正职\n我都能感受到只要你的领导好\n你的工作体验就会很好\n领导烂，即使你是天王老子级别销冠你都不好过。\n \n所以，请所有在实习的宝宝老师们，趁着你们还在实习期间可以随时离职和跳槽，一定要果断远离对你身心有害的这种有毒领导。\n \n请不要担心，我替你们试过了，实习不满一个月or不满两个星期就离职不会被拉黑，也不要担心背调，实习生不背调，且也不要担心你的mt给你写什么差评，不会的，就算有，也对你今后入职同一家公司的影响微乎其微。（因为有人成功过）\n \n体面离职理由：\n病退（先请假，然后病太重，顺理成章离职）\n学校原因（学校突然有临时安排，不允许实习/有个项目让你必须参加，否则没办法毕业）\n \n请老师们一定要爱自己，珍视自己，千千万万次救自己于水火。\n#?花椰菜的碎碎念