希望应届生都知道，考公务员的试错成本很高
发布时间：2025-02-15 17:41:57
希望应届生都知道，考公务员的试错成本很高
我几乎每天都会收到在职公务员的问题，主要集中在怎么解决异地、取消录用后的影响、辞退后的影响等等。只要我问为什么当初考公时没考虑到这些问题，回答就是当初不知道。属实让我觉得无奈。\n我刷小红书，经常能看到秋招的同学晒出自己的offer，询问某某公司咋样，值不值得去。或者说有的同学表示，投简历时，只投大城市或者大公司，至少不能是异地小县城的公司，因为是去企业求职，不愿意去小地方的小公司，觉得不值当。\n但同样是求职，到了考公考编时却“双标”了。在编制的加持下，异地小县城也可以，甚至异地小乡镇也可以。\n事实上，体制内求职的试错成本，根本不是体制外求职可以比的。\n如果你考上的是某地公务员，入职后后悔了，那这个时候，你就这几条路：①试用期赶紧取录。取录后有的地方可能还是会对考公考编有影响，而且你要面临失业后的巨大心理压力，甚至父母的不理解。②转正后老老实实呆四年，四年后办理辞职。辞职后可以正常考公考编，但同样的，你失业了。③转正后办理辞退，不过辞退后有的地方会有禁考期。\n如果你考上的是某地事业编，入职后后悔了，那这个时候，你就两种情况：①没有服务期，那皆大欢喜，继续考其他地方的编制。②有服务期，那就好好干，调节心态。\n说白了，体制外求职要考虑的那些问题，你在体制内求职时依然需要。\n离家的远近如何？待遇如何？生活成本如何？职业发展如何？城市如何？……\n你进去了一家公司，报到当天各种不满意，你甚至可以炒老板鱿鱼，第二天直接不来了。\n但体制内工作，你报到后，一切就要按照文件来办理——《公务员法》《新录用公务员任职定级规定》《公务员辞去公职规定》《事业单位人事管理条例》…等等，你不再有“想来就来，想走就走”的自由。\n这就是为什么，我一直说报岗很重要，在报岗前了解再多、问题再多也不过分，这要是一去，短则五年，长则一辈子。所以说，要像找对象那样报岗位，不要去相信什么“先考上再说”，考上了再说，怎么说？跟领导说我要办理取录，然后单位在你的个人档案里放一张取消录用通知吗？大可不必。\n#考公有问必答 #公务员 #公务员上岸 #考公考编信息差 #备考上岸有问必答 #省考 #公务员选岗 #省考选岗 #体制内 #国考省考公务员考试