35岁时，年薪120w税后的我被裁，我悟了?
发布时间：2025-02-13 22:56:36
35岁时，年薪120w税后的我被裁，我悟了?
十年前，我在一家中型互联网公司干得热火朝天? 入职才8个月，跟着老板搞内部管理变革，每天跟打了鸡血似的，鏖战14小时，只想把那些历史遗留问题搞定。\n某天，老板客气地把我叫进办公室喝茶，跟我寒暄了几句，但他冷不丁来了一句：“你觉得你适合咱公司吗？要不你就离开吧？”我当时直接石化，心里想着，我问心无愧啊，没多辩解，没央求留下，很淡定地就选择了走人。现回头看，还真有不少职场感悟跟宝子们唠唠：\n1. 高处不胜寒，危机四伏：职位高、压力大，挣得多，风险像个不定时炸弹。所以得时刻做好离职的心理准备，时刻备着个降落伞，保不准啥时候就得用。\n2. 强扭的瓜不甜，好聚好散：成年人的世界里，很多事儿没绝对对错。与其跟老板据理力争，争得面红耳赤非要留下，不如洒脱点，理性分手，没必要在这种无法挽回的事儿上浪费。\n3. 入职约定，必须留痕：入职前谈好的利益，一定要留下书面或者文字约定。当时就碰到个事儿，我找老板要入职前答应的奖金，老板居然装傻说：“有这回事儿吗？”我直接无语，还好我回办公室调出没删的微信记录发他，直接打他脸，这才成功维权。但入职前说的期权，因为一直拖着没签文字条款，最后只能自己吃哑巴亏。\n4. 自信拉满，拒绝自我否定：不管啥时候，都得对自己有信心。职场就像坐过山车，有高峰就有低谷，相信是金子总会发光。就像我当时被裁，虽然直接回家带娃18个月，但也让自己内心更强大了。\n5. 尽力就好，无愧于心：工作时候尽力干，对得起良心。被老板裁掉后，老板的结局还不如我。公司艰难上市，他却没法套现，还被资方清退，啥也没捞着。相反，离职多年后，还有老同事感激我当年搞的变革，让他们涨了薪。\n6. 跳槽别冲动，理性很重要：人到中年，高级管理岗位跳槽机会成本可太大了。我就是个反面例子，猎头找我到确定offer，只用了一天半。因是同行，我太信任对方，没做好公司和老板的背调，结果给自己挖了个坑。\n最后，咱得学会感恩，每段经历，尤其是低谷，都是职业生涯的一抹色彩。The world is long and fleeting，Some see dust and some see stars.宝子们共勉！\n#职场日常 #管理 #想记录下此刻 #裁员 #找工作 #职场 #就业 #互联网 #大厂 #腾讯