“伪装”是职场最好的保护色
发布时间：2025-01-29 07:04:30
“伪装”是职场最好的保护色
做好人，靠的是一颗善良的心；做老好人，靠的是一张善变的脸。见到上司唯唯喏喏，这是逼出来的；见到同级嘻嘻哈哈，这是装出来的；见到部属不苟言笑，见到群众凶凶巴巴，这是你情感的自然流露。
平时你也要学着点儿，学会随机应变，一天三变脸，因人而异，看风使舵，见人下菜碟，或许你翅膀硬了就会用得着呢！这是机关的立身之本、生存之道。尽管你很需要加强学习和身心调节，以提高工作效率。
但你宁可在没人时，浏览网上新闻听听音乐，你也不要在上班时间，专心看会报，否则每个一见面的人都会说：“嗨，你好清闲哦！”其实你脑袋那时正在飞速转运。久而久之，领导和同僚对你的看法就不好了。忙的科室，气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”；而闲的科室，来个外人或领导不在时，气氛便活跃起来，抓紧利用这个机会海阔天空、说说笑笑、吹吹牛皮、侃侃新闻、议议女人……打发无聊。
加班等于敬业，至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候，加班等于白加。星期六在办公室上网看看，也算加班，而加班的总是固定的那几个单位，有的单位从不见加班，但一样运转正常。“月亮走我也走”，领导到了下班时不走，下属就不能理直气壮地走。
对科室来说，离领导办公室近的，往往是早上班晚下班、最后去吃饭的，离远的办公室，就不会顾及这些了。对个人来说，离领导距离远的人，看领导身边的人，总觉得那些人也是领导。一个单位头头的秉性喜好，总会潜意识地影响到他的部属。
机关平时总议论某科室的特征区别，但总能归因到科长的因素上。因为领导是导向，所以时间长了，领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。