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乐发vll500

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乐发vll500根据涉事公司的规定，员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%。每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天，员工每旷工1天，扣当月工资的8%。如此初衷，无外乎是企业为了加强管理。

根据我国立法法及行政处罚法的相关规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，用人单位并没有对劳动者罚款的权利。不过，用人单位可以通过规章制度将劳动者的无故迟到、请假等行为作为考核依据，达到“奖勤罚懒”的目的。然而，根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

和谐稳定的劳资关系，需要劳动者和用人单位共同努力构建。对于企业，应该依法民主制定出台管理规章制度，而且要将相关规章制度进行公开公示并告知员工。对于劳动者而言，也应该依法诚信劳动，切实遵守企业的用工管理，对得起自己的工资，同时也要注意自身权益的维护，对用人单位的侵权行为，要勇于依法维权才行。

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367乐山le
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2025-06-24 00:06:15 推荐
138****7339 回复 189****2294：接下来一个月浙江人的早饭🐑来自自贡
189****5856：带你直击大会堂台湾厅🐒来自泸州
189****7578 回复 150****7967：1首诗的时间带你领略大美四川🐓来自宜宾
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964188****9360
今年两会最后一场代表通道🐔
2025-06-23 20:25:07 不推荐
180****5979：赵丽颖工作室还不出图🐕来自攀枝花
极品赛车H5lfc 回复 180****2519：ChatGPT每天用电量是家庭用电量的1.7万多倍🐖来自巴中
153****6452 回复 137****4319：太湖湾音乐节十个勤天🐗来自达州
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294152****4373
朱梓骁表情🐘
2025-06-22 07:18:02 推荐
冰火人森林大冒险回复乡巴佬奥运动会：句句不含脏字字在骂人🐙来自资阳
台球大挑战回复糖果星人：为什么韩国人吃苹果那么精致🐚来自眉山
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39比利钓鱼
拉面师傅自制金手镯售价2万被拘🐛
2025-06-23 13:39:40 推荐
彩虹兔回家：建议大家雨天还是打伞吧🐜