职场女员工该不该觉醒 发布时间：2025-02-27 21:29:33 职场女员工该不该觉醒 央国企女员工，为公司兢兢业业21年，从基层业务一步步升职到总监，并在核心管理岗17年，多次获得荣誉。 48岁时被恶意打压调岗降副总监，又要恶意以非管理岗50岁退休。50退休的前提是，自己认为还可以继续、也愿意继续工作。 大家觉得，职场女员工要不要职场觉醒，不再逆来顺受，奋起捍卫自己的权益呢？ 内容来自网络，如侵犯您的权益，请发邮件至wyl860211@qq.com,我们将在第一时间予以删除处理。
