职场女生别迷信girls help girls
发布时间:2025-02-25 17:57:48
职场女生别迷信girls help girls
?Girls help girls,很动人,但是职场上几乎不存在!
❌尤其是女领导对女下属,大部分都充满了莫名的敌意和虚伪。以前我根本不信,但现在已老实。
⭕️如果你的直属女领导有以下6个特征,我劝你快跑
1️⃣情绪化严重?
经常不针对事情本身,而是聚焦于情绪。挂在口头的话有:“你说呢?”“你能不能别总这样?”“你们这样让我很难办呀!”
没有一句是解决方案,都是在“撒气”。跟着这样的领导,你会内耗严重。
2️⃣善于利用信息差?
知道你没有核实信息的渠道,就拼命利用信息差打压你。
“今天老板提到你了,说你不出活儿。”
“XXX对你意见挺大的,都是我在给你说好话。”
“咱们项目推进太慢了,好多人来跟我投诉,说你这边统筹有问题。”
其他人说什么不重要,她就是要借无法核实的信息来欺负你。
3️⃣毫无担当,只会做“二传手”?
毫无统筹协调能力,也没有全局规划意识,更谈不上业务指导。只会转发老板指示,是一个不折不扣的“二传手”。
这种人干活时不见人影;出问题时躲得远远的;你做出一点成绩她就立刻跑出来抢走功劳。
4️⃣汇报能力一流?
她不仅是个“二传手”,还是个表演艺术家,汇报小能手。
只要是涉及到跟她老板相关的汇报,她会神经紧绷,如临大敌,提前一周甚至两周,折腾下属一遍遍写方案,给她提供灵感和素材。
她则奉行拿来主义,精心挑选、编造、美化词句,放大自己的工作成果。
5️⃣对内重拳出击,对外不敢放pi?
她对内威风凛凛,对外唯唯诺诺。需要跟其他部门battle时,屁都不敢放一个,只会让自己的下属无条件忍受其他部门的无理要求。
更别说对老板了,她怕的要死。一些工作需要她这个层级出面去跟老板沟通解释,她也只会视而不见能拖就拖。
6️⃣甩锅抢功她最行?
这个不用展开阐述啦,职场的你都懂。
✅跟着这样的领导,你业务不会有长进,升职加薪也一定没份,只有背锅内耗的份。
☘️所以我劝你,遇到这样的女领导,别抱幻想,能跑就跑。
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