职场女生别迷信girls help girls

发布时间:2025-02-25 17:57:48
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?Girls help girls,很动人,但是职场上几乎不存在! ❌尤其是女领导对女下属,大部分都充满了莫名的敌意和虚伪。以前我根本不信,但现在已老实。 ⭕️如果你的直属女领导有以下6个特征,我劝你快跑 1️⃣情绪化严重? 经常不针对事情本身,而是聚焦于情绪。挂在口头的话有:“你说呢?”“你能不能别总这样?”“你们这样让我很难办呀!” 没有一句是解决方案,都是在“撒气”。跟着这样的领导,你会内耗严重。 2️⃣善于利用信息差? 知道你没有核实信息的渠道,就拼命利用信息差打压你。 “今天老板提到你了,说你不出活儿。” “XXX对你意见挺大的,都是我在给你说好话。” “咱们项目推进太慢了,好多人来跟我投诉,说你这边统筹有问题。” 其他人说什么不重要,她就是要借无法核实的信息来欺负你。 3️⃣毫无担当,只会做“二传手”? 毫无统筹协调能力,也没有全局规划意识,更谈不上业务指导。只会转发老板指示,是一个不折不扣的“二传手”。 这种人干活时不见人影;出问题时躲得远远的;你做出一点成绩她就立刻跑出来抢走功劳。 4️⃣汇报能力一流? 她不仅是个“二传手”,还是个表演艺术家,汇报小能手。 只要是涉及到跟她老板相关的汇报,她会神经紧绷,如临大敌,提前一周甚至两周,折腾下属一遍遍写方案,给她提供灵感和素材。 她则奉行拿来主义,精心挑选、编造、美化词句,放大自己的工作成果。 5️⃣对内重拳出击,对外不敢放pi? 她对内威风凛凛,对外唯唯诺诺。需要跟其他部门battle时,屁都不敢放一个,只会让自己的下属无条件忍受其他部门的无理要求。 更别说对老板了,她怕的要死。一些工作需要她这个层级出面去跟老板沟通解释,她也只会视而不见能拖就拖。 6️⃣甩锅抢功她最行? 这个不用展开阐述啦,职场的你都懂。 ✅跟着这样的领导,你业务不会有长进,升职加薪也一定没份,只有背锅内耗的份。 ☘️所以我劝你,遇到这样的女领导,别抱幻想,能跑就跑。 #职场 #职场干货 #奇葩领导 #奇葩女领导 #职场甩锅 #自我提升 #避坑 #职场避坑 #搞钱 #拒绝内耗
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