央国企裸辞日记五（中）
发布时间：2025-02-06 00:51:59
央国企裸辞日记五（中）
第一个坑：错把平台当作是自己的能力，当时我觉得自己可棒了，做的海报看板，其它部门领导都来我们部门参观学习，什么优秀团干部之类的荣誉都收入囊中，公司大多领导都认识我，但是我忽略了最重要的点，就是我们老领导是顶着众议推我这个新人上位，所以每次我策划活动，他都是让其他人极力配合我的，给了我足够的人力物资，所以只要我自身不掉链子，基本做任何事都会很顺利，拿到荣誉也是应该的，但是我错以为自己很有才华，没有珍惜，所以，小朋友们如果你们初入职场就遇贵人，一定要好好珍惜啊！咱得谦虚一点，认清自身，哈哈哈
第二个坑：不能太单纯，注重自己的职场隐私，我刚进部门第一个月发工资，同届同部门的其他新人问我绩效多少，我告诉他们了，因为我比他们多了两百，然后有人闹到主任那里说不公平，于是第二个月我绩效降了两百，他们涨了两百，哈哈哈，还有女员工你可以做事高调，但不可以做人高调，尤其是婚恋问题，那时候经常有人打听我的择偶标准，我说男方收入要是我的双倍，好吧，那时我还不清楚在国企，收入两倍意味着什么，于是，我择偶要求高的名声也传了出去~
第三个坑：不肯给领导背锅，因为我们两个部长，一个是部门党支部书记，一个是工会主席，所以基本上都是部长们直接给我派活，但是我当时想着不能越级报告，所以一般我做的东西，会先给主任过目，再给部长审批，但是每次经过主任批改后再提交给部长的材料，部长都会让我修改成我最初的版本，我还傻了吧唧地说是主任让我这么修改的，部长直接说主任是傻的，让我以后不用给主任修改，直接递交上去，还有几次主任做错事，想让我背锅，我还当众否认了，哈哈哈 也是没谁了
第四个坑：学生思维，把大学专业看得太重了，我当时虽然在原部门很受宠，但是做的非专业性工作，想着这不是相当于把专业废了么？所以在贵人老部长退休后，我申请换部门，做自己大学专业相关内容，当时我们公司和另一个公司同属于一个集团公司的，我们两个公司一个领导班子，结果我被调去另一个子公司了，当时那个公司比我们公司收入更好，我还挺开心的，结果哪里知道成了我职场的转折点，从此一路下坡路，处处被压制，除了个别岗位有专业壁垒外，大部分岗位其实都没啥含金量，而在国企走政工路线绝对是捷径，不信你们可以观察一下，国企大部分领导之前都是做过团工作的，就是年轻干部培养摇篮，而且比较容易出成绩，我属于一手好牌被自己扔了。
我真正磨难还没开始……
接下篇