听劝，确认怀孕就要立马向公司报备！
发布时间：2025-02-05 19:36:06
听劝，确认怀孕就要立马向公司报备！
豹哥总会收到女性打工人战战兢兢问道：
?怀上了，怎么办，不敢告诉公司，不敢告诉老板，怕被辞退！还有地方三个月内不敢告诉外人的习俗，非等到三个月后宝宝稳了再公开。
⚠️⚠️如果！是希望保工作的话‼️听劝‼️怀孕，一定要立刻⚠️马上⚠️报备！‼️而且在正式书面报备前，不要走漏任何风声‼️
??报备方式以公司制度流程为准‼️不要口头‼️一定要书面同步提供yi院证明⚠️记住一定要，书面留痕留证据‼️
因为，一旦正式报备了那么就是受fa律保护的三期（孕期、产期、哺乳期）员工拿到保护罩，享受以下的所有合法福利权利
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三期是不能随意解除劳动合同的❌除非严重违反公司规章制度或违fa犯罪，否则公司不能因为怀孕就让你走人！❌也不能以公司注销、经济性裁员等原因解除劳动合同。
劳动合同到期公司也不能提出终止不续约❌ 自动续约到哺乳期结束！当然，公司也可以在三期正常续约。
孕期带薪产检假必须有！
孕期不能安排高强度工作、7个月以上不能安排加班和夜班工作❌
孕期期间不能安排在有毒有害的工作环境上班❌
孕期不能继续从事原岗位工作，公司必须提供其他岗位过渡
三期不能降薪，不能增加工作量和增加考核要求❌如有yi liao机构证明需要，公司应予以减轻工作量。
产假至少98天，剖腹产和多胎另加+。 各地还有不同福利的奖励假，具体看当地！
哺乳期每天一个钟的带薪哺乳假且不能安排高强度工作、不能安排加班和夜班工作❌
?阿豹提醒：若是老板克扣以上福利，可向劳监举报投诉！涉及违法解除，可以走仲裁主张合法权利！
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