一些牛牛的招聘小技巧
发布时间：2024-11-17 15:30:53
一些牛牛的招聘小技巧
招聘网站不是用来聊天的，是用来收集简历的。
要简历、要微信、要电话，才是首要任务，一定要把下面这2句话设为常用语！！
打完招呼有人回复，就要联系方式。
“工作位置能接受的话，可以发个简历给我吗？”、“简介里不是很清楚和完整，方便加个微信/留个电话详细沟通吗？”
对没回复的候选人一定要再次沟通
“您好，冒昧再次打搅了。您的工作经验跟我们的招聘岗位非常匹配，如果您这边还没确认工作的话，我们希望跟您沟通一次，介绍下职位的情况，您也多个选择的机会。”
第三次招呼的时候可以发些表情或者轻松的话，缓解气氛
好的人事一定是个电话销售，打电话说一定好过在招聘软件沟通。
打电话说什么：
再次确认办公地点可接受，通勤过长非常影响招聘成功率；
讲清楚公司情况、工作内容、薪资待遇，甚至社保情况；
要塑造【公司正规、氛围好】的形象；
确认面试时间要征求对方意见，而不是机械师命令，否则爽约的概率很大。快到时间了，一定要再次提醒候选人面试时间和地点。到了找不到联系我就好，不要不管不问。
选对招聘渠道
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