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党的二十大报告强调，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。这要求必须大力破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端，依法依规伸张劳动者平等就业的基本权利，还需要为求职者再就业提供更多服务，使用人单位不以年龄、户籍、性别等原因区别对待劳动者，而用能力、素质等岗位基本要素来选择人才，增强劳动力市场包容性，营造人尽其才的良好就业环境。劳动者自身也要培养和建立终身学习意识，持续提升个人本领和技术水平。

leyu平台登录“35岁门槛”仍然影响着不少人的就业。35岁求职者的工作经验大多在10年左右，正是知识结构、社会关系和技能水平日趋稳定、生活已经有所托底的时候，职业生涯仍有很多可能性。尽管如此，无论招聘市场还是工作岗位上，总有一些用人单位对年龄设限。

这几年，有关破除求职年龄门槛的呼声越来越高。年龄限制不仅侵害劳动者平等就业的权益，也不利于人力资源的合理开发和充分利用，更违反相关法律法规。一些地区也在努力纠正这一现象，如今年河南、山东等省份将招录公务员的部分岗位年龄调整到40周岁，为打破35岁职业门槛起到了示范作用，有助于改变职场年龄歧视。

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江南布衣07：江南布衣的造钟人和报时人🙏
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有钱人跟你想的不一样🤙
2025-06-30 06:44:19 推荐
熊出没狂野竞技回复漂移拉力赛：6千块的工资真的很低吗？🤚来自安宁
逆流而上回复雪山飞人滑雪：浦漾棹歌14 丨《夜来月上》《大战长山河》《黄昏後》《绿道行》🤛来自宣威
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透过税收数据看长三角地区“成绩单” 多领域“全面开花”成效明显🤜
2025-06-29 08:04:58 推荐
四驱车拉力赛：单瓶价格买下整箱飞天茅台？警方披露超千万元假酒案细节！🤝